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近日，從中國電子企業(yè)工會表彰文件中獲悉，長城金融分工會榮獲“最美職工之家”稱號。

長期以來，公司分工會不斷加強自身建設，樹立良好形象，認真落實職代會各項職權，助推企業(yè)民主管理。公司分工會圍繞企業(yè)經營，針對職工年輕化、地域分布廣、知識型人才占比高等特點，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新活動內容，挖掘互聯(lián)網+組織形式，在發(fā)揮工會服務職能和橋梁紐帶作用上深耕細種，力求實績，持續(xù)深化幫扶服務工作，把組織的溫暖送達了每一名職工。近年來，公司分工會大力開展勞動競賽，建設爭優(yōu)職工之家；切實關愛員工，建設和諧職工之家；豐富文體活動，建設健康職工之家；扎實推進素質提升工程，切實把工會建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。公司分工會扎實的建家工作取得了豐碩成果，涌現(xiàn)了全國工人先鋒號、省市勞動模范等優(yōu)秀團隊和先進個人，制造本部小組和技術小組分別在2017年和2019年榮獲“長沙市模范職工小家”稱號。

此次“最美職工之家”榮譽稱號的獲得，既是鼓勵，更是鞭策。今后，公司分工會將進一步開拓進取、銳意創(chuàng)新，珍惜榮譽、再接再厲，發(fā)揮示范帶頭作用，在工會工作中再創(chuàng)佳績、再立新功。